派遣社員として外国人を雇用する場合にも在留資格を取得することが必要になりますが、受け入れる(雇用)することは可能です。派遣社員を受け入れる時の手続きは、在留資格の手続き以外は日本人と同じです。また、職務内容に関しては、就労ビザが取得可能な「専門的・技術的」な職務内容に限られます。
入管のお悩みを一緒に解決いたします!
営業時間:9:30~19:00(メールによる受付は24時間)定休日:日曜日 ※事前のご予約で夜間、土日祝日でも対応可能
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
派遣社員として外国人を雇用する場合にも在留資格を取得することが必要になりますが、受け入れる(雇用)することは可能です。派遣社員を受け入れる時の手続きは、在留資格の手続き以外は日本人と同じです。また、職務内容に関しては、就労ビザが取得可能な「専門的・技術的」な職務内容に限られます。